Los sindicalistas del sector público en Venezuela han rechazado enérgicamente la propuesta de aumento salarial a 13 bolívares para el año 2024.
Esta iniciativa, presentada por la AN de amplia mayoría chavista, ha generado malestar y descontento entre los trabajadores, quienes consideran que dicho incremento es insuficiente e inaceptable.
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Sindicalistas
Según los representantes sindicales, el aumento del 10 % propuesto es considerado un “fraude”, ya que no representa una mejora significativa en las condiciones salariales de los trabajadores.
Ante esta situación, han convocado a una protesta programada para el 9 de enero de 2024, seguida de otra manifestación el 15 de enero, Día del Maestro en Venezuela.
Aumento salarial Venezuela 2024
Carlos Salazar, portavoz de la Coalición Sindical, ha expresado su desacuerdo con la propuesta, argumentando que el aumento a 13 bolívares mensuales resulta inviable para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y además es anticonstitucional al no considerar la canasta básica ni la alimentaria.
En sus palabras, “Dan un aumento por darlo”, evidenciando la falta de consideración hacia las necesidades reales de los trabajadores del sector público.
Tablas salariales
La falta de información detallada sobre las tablas salariales para el próximo año, sumado a la ausencia de un debate previo sobre el tema salarial, ha generado preocupación y descontento entre los sindicalistas.
La Coalición Sindical insiste en la necesidad de abrir un debate sobre el tema salarial antes de tomar decisiones, especialmente debido a que no se ha anunciado un aumento del ingreso mínimo desde marzo de 2022.
Situación salarial en Venezuela
Actualmente, el sueldo básico es de 130 bolívares, equivalente a unos 3,6 dólares según la tasa del Banco Central de Venezuela (BCV), mientras que la canasta alimentaria se ubicó en 19.314,47 bolívares (522,01 dólares) en noviembre de 2023.
Estas cifras evidencian la gran disparidad entre los salarios y el costo de vida en el país.
En este sentido, Salazar ha declarado que el cálculo realizado es “irresponsable y desvaloriza el valor del empleo, perpetuando la crisis alimentaria en el país”.
La situación salarial en Venezuela continúa siendo un tema de gran preocupación y descontento entre los trabajadores del sector público, quienes demandan una consideración real y efectiva de sus necesidades en materia salarial.
