El presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (FEDEUNEP), Antonio Suárez, ha hecho un llamado urgente a las autoridades para que se evalúen y apliquen nuevas escalas salariales que mejoren las condiciones económicas de los trabajadores del sector público.
En el marco del día nacional del servidor público, Suárez destacó la importancia de reajustar los salarios para garantizar mejores prestaciones sociales, bonos y primas para los empleados.
El dirigente enfatizó la necesidad de entablar conversaciones con el Ejecutivo para encontrar métodos y estrategias que beneficien a todas las partes involucradas. «Nosotros aspiramos a que se reinicien las conversaciones, que se revisen las escalas salariales para reajustar progresivamente el resto de cosas que tienen impacto sobre ellas, eso para nosotros es vital», señaló Suárez.
Además, Suárez hizo hincapié en la urgencia de una «revisión profunda» en cuanto a la atención médica de los trabajadores públicos y la reactivación de los seguros sociales, ya que las prestaciones actuales están muy por debajo de la realidad del sistema de salud en el país.
Desde la FEDEUNEP, se espera que pronto se den conversaciones con el nuevo ministro del Trabajo, Eduardo Piñate, para establecer un plan que involucre al sector y aborde estas problemáticas de forma integral.
Por otro lado, Suárez considera que en estas discusiones se deben evaluar las diferentes convenciones colectivas como punto de partida. A pesar de comprender la difícil situación económica del país, Suárez sostiene que el salario mínimo debería aproximarse a los 200 dólares, ya que actualmente apenas cubre los 800-900 mil bolívares.
En cuanto a la proyección para el cierre de año con la entrega del bono navideño, Suárez insiste en la búsqueda de alternativas para no basar el cálculo en el salario actual.
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