Grupo de trabajo del Pentágono para garantizar el fin de los programas de equidad

El secretario de Defensa de Estados Unidos, Pete Hegseth, ha anunciado la creación de un grupo de trabajo que se encargará de eliminar los programas de diversidad, equidad e igualdad (DEI, por sus siglas en inglés) en el Departamento de Defensa. Este nuevo grupo tiene como objetivo presentar un informe inicial para el 1 de marzo y finalizar sus conclusiones antes del 1 de junio, según un memorando enviado por el jefe del Pentágono a sus directivos.

Hegseth ha enfatizado que la misión principal del Departamento de Defensa es ganar las guerras, y para lograrlo se necesita una fuerza que valore la iniciativa individual, la excelencia y el trabajo duro basado en el mérito, eliminando cualquier preferencia por motivos de sexo, raza o etnia. Las políticas DEI se consideran incompatibles con estos valores, por lo que el Departamento de Defensa no tomará en cuenta la raza, el sexo o la etnia en las promociones y no se establecerán cuotas al respecto.

Además, se ha prohibido la enseñanza de DEI o ideología de género en los planes de estudio de capacitación laboral, y todos los grupos de trabajo relacionados con estas temáticas cesarán sus operaciones. Hegseth ha concluido afirmando que la fuerza del Departamento de Defensa radica en la unidad y el propósito compartido, centrándose en la letalidad, meritocracia, rendición de cuentas, estándares y preparación. Proporcionar igualdad de oportunidades para sobresalir a los miembros del servicio contribuirá a mantener a la fuerza de combate como la más fuerte y letal del mundo.

Por otro lado, en noticias relacionadas, se ha reportado un accidente aéreo en Washington, que se considera el peor en Estados Unidos desde 2009. Este suceso ha generado conmoción en la población y se espera que las autoridades correspondientes investiguen las causas de este trágico incidente. Además, se ha informado sobre la anulación de la extensión del TPS para los venezolanos, lo que ha generado incertidumbre y preocupación en esta comunidad.

En conclusión, el Departamento de Defensa de Estados Unidos ha tomado medidas para eliminar los programas de diversidad, equidad e igualdad, con el objetivo de enfocarse en la meritocracia y la preparación para mantener su fuerza como la más letal del mundo. Mientras tanto, diversos sucesos y decisiones políticas continúan impactando a la población, generando debate y preocupación en la sociedad.