El alcalde del municipio Mariño, José Antonio González, conocido como “El Chino”, demuestra su compromiso con el bienestar de los trabajadores de la Alcaldía al otorgar un bono único de Navidad a todos los empleados activos, jubilados y pensionados. Esta iniciativa, anunciada por el Director de Talento Humano, Jesús García, resalta el uso de recursos propios para llevar a cabo el pago, siguiendo las instrucciones del alcalde.
García enfatizó que esta bonificación única refleja la preocupación de José Antonio González por el bienestar de su personal, reafirmando así su compromiso de mejorar las condiciones laborales en la institución. Además, se informó que se está llevando a cabo una revisión exhaustiva de las cláusulas de la contratación colectiva, con el objetivo de actualizar y mejorar los beneficios laborales de los trabajadores municipales, una tarea que no se realizaba desde hace más de una década.
El licenciado Jesús García expresó que la intención es realizar los cambios necesarios en el contrato colectivo actual, para luego presentarlos a las autoridades competentes. De esta forma, una vez aprobados, se podrán garantizar modificaciones y mejoras en los beneficios que rigen la ley para los empleados del municipio. Esta acción busca promover un ambiente laboral más justo y adecuado para todos los trabajadores de la Alcaldía de Mariño.
En conclusión, la gestión del alcalde José Antonio González destaca por su preocupación por el bienestar laboral de sus empleados, evidenciada a través de la entrega de un bono de Navidad y la revisión de la contratación colectiva para mejorar las condiciones laborales en el municipio. Este enfoque en el bienestar del personal refleja el compromiso de la Alcaldía de Mariño con sus trabajadores y su voluntad de promover un ambiente laboral equitativo y favorable para todos.
